바로고ㆍ모아라인ㆍ딜버

[조직소개]

"4륜사업팀"은 기업물류 ​전담배송, ​당일배송, ​풀필먼트 및 ​MFC 사업 전체를 기획 ​운영하며,

회사의 ​물류역량을 강화하고 ​새로운 수익모델을 창출하는 ​조직입니다.

[고용형태]

• 정규직

[담당업무]

• 기업물류 전담차량 ​관리 ​(Middle-Mile, Last-Mile ​분야)
• 화주사관리 ​및 ​담당자 커뮤니케이션
• 배송 및 ​간선차량 ​등의 차량 수배, ​운영 ​및 ​배차 관리
• 효율적인 Route ​관리를 통한 ​차량 ​증차 유도 ​및 프로세스 ​개선
• 운송협력사 ​발굴 및 커뮤니케이션
• 배송기사 ​모집 및 ​관리
• 화주사별 운영차량에 대한 수익성 및 정산 관리
• 이외 기타 ad hoc 프로젝트성 업무 진행

[자격요건]

• 배송 및 운송관리 경험 경력자
• 대/내외 우수한 커뮤니케이션 스킬 보유자

[우대사항]

• 관련학과 졸업하신 분 (물류, 유통)
• 관련 자격증 소지하신 분 (물류관리사, 유통관리사 등)
• 동종업계 근무경력 있으신 분 (화물운송, 화물운송주선)
• 직영트럭 관리, TMS 등 수배송 관련 IT 이해도가 높으신 분
• 컴퓨터 활용 능력 우수하신 분(data 관리 및 분석)
• 물류 관련 스타트업 또는 화물운송업체 경력이 있으신 분

[혜택 및 복지]

• 효율적인 업무 환경을 제공해요

 ㆍ월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근

 ㆍ화 ~ 금요일은 시차출퇴근제로 여유있는 시간 활용 (부서별 상이)

 ㆍ사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공

 ㆍ직급없이 "님"으로 소통

 ㆍ자유로운 연차 사용

 ㆍ불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원

• 생활 속, 소소한 것 까지 지원해요

 ㆍ여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)

 ㆍ건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)

 ㆍ각종 경조금 및 경조휴가

 ㆍ자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금

 ㆍ해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)

 ㆍ장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)

 ㆍ임직원 특화대출제도 운영

 ㆍ생일자 10만원 상품권 지급

[전형절차] 서류접수 → 실무 면접(1차) → 임원 면접(2차) → 입사

 • 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)

 • 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

 • 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 • 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

[회사 주요 연혁]

• 2023. 09. ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정

• 2022. 05. 바로고 리브랜딩 “Meta Logistics”

• 2022. 01. 500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치

• 2021. 12. 100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치

• 2021. 06. 800억원 규모 시리즈 C 투자유치

• 2019. 12. 예비유니콘 선정

• 2019. 06. 120억원 규모 시리즈 B 투자유치

• 2018. 05. 시리즈 A 투자유치

• 2015. 02. 바로고 법인 설립