[바로고] IT/총무 담당자
구분
바로고
부문
기업경영부문
직군
경영/지원
경력사항
경력 1년 이상
고용형태
정규직
근무지
바로고ㆍ모아라인ㆍ딜버대한민국 서울특별시 강남구 언주로134길 32, 바로고 본사

[포지션 명] 경영지원실 ​피플팀 ​IT/총무 ​담당자


[구분] 정규직(수습기간 3개월)


[주요업무]

사내 ​IT 인프라 운영 및 ​총무 ​업무 전반을 ​담당합니다.


  • IT 운영
  • 사내 IT ​인프라 관리(PC, ​네트워크, ​프린터 등)
  • 사내 ​계정 ​및 ​협업툴(Notion, Slack 등) ​운영 ​및 관리
  • 장비세팅 및 ​사용자 ​지원(온보딩/오프보딩 ​포함)
  • 외부 IT 솔루션 ​벤더 및 ​SW라이선스 ​관리
  • 통신 인프라 ​관리(인터넷전화, 법인유심 ​및 ​통신사 대응)


  • 총무
  • 자산(PC, 비품 ​등) 구매, ​유지보수 및 재고관리
  • 사내 시설물 점검 및 유지보수 관리
  • 기타 총무 관련 제반 업무 수행 (문서 관리, 불편사항 조치 등)


[자격요건]

  • 1년 이상 IT 인프라(네트워크 등)를 관리해본 경험이 있으신 분
  • 능동적으로 문제를 발견하고 해결해나가려고 노력하시는 분
  • 꼼꼼한 성격과 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지고 계신 분
  • 나보다 우리를 먼저 생각하는 마음으로 일하시는 분


[우대사항]

  • 스타트업 또는 중소기업에서 IT/총무 업무 경험이 있으신 분
  • IT Helpdesk 또는 시스템 관리를 경험해보신 분


[혜택 및 복지]

• 효율적인 업무 환경을 제공해요

 ㆍ월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근

 ㆍ사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공

 ㆍ직급없이 "님"으로 소통

 ㆍ자유로운 연차 사용

 ㆍ불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원


• 생활 속, 소소한 것 까지 지원해요

 ㆍ여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)

 ㆍ건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)

 ㆍ각종 경조금 및 경조휴가

 ㆍ자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금

 ㆍ해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)

 ㆍ장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)

 ㆍ임직원 특화대출제도 운영

 ㆍ생일자 10만원 상품권 지급


[전형절차] 서류접수 → 실무과제 → 실무 면접(1차) → 임원 면접(2차) → 입사

 • 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)

 • 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

 • 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 • 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.


[회사 주요 연혁]

• 2023. 09. ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정

• 2022. 05. 바로고 리브랜딩 “Meta Logistics”

• 2022. 01. 500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치

• 2021. 12. 100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치

• 2021. 06. 800억원 규모 시리즈 C 투자유치

• 2019. 12. 예비유니콘 선정

• 2019. 06. 120억원 규모 시리즈 B 투자유치

• 2018. 05. 시리즈 A 투자유치

• 2015. 02. 바로고 법인 설립

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[바로고] IT/총무 담당자

[포지션 명] 경영지원실 ​피플팀 ​IT/총무 ​담당자


[구분] 정규직(수습기간 3개월)


[주요업무]

사내 ​IT 인프라 운영 및 ​총무 ​업무 전반을 ​담당합니다.


  • IT 운영
  • 사내 IT ​인프라 관리(PC, ​네트워크, ​프린터 등)
  • 사내 ​계정 ​및 ​협업툴(Notion, Slack 등) ​운영 ​및 관리
  • 장비세팅 및 ​사용자 ​지원(온보딩/오프보딩 ​포함)
  • 외부 IT 솔루션 ​벤더 및 ​SW라이선스 ​관리
  • 통신 인프라 ​관리(인터넷전화, 법인유심 ​및 ​통신사 대응)


  • 총무
  • 자산(PC, 비품 ​등) 구매, ​유지보수 및 재고관리
  • 사내 시설물 점검 및 유지보수 관리
  • 기타 총무 관련 제반 업무 수행 (문서 관리, 불편사항 조치 등)


[자격요건]

  • 1년 이상 IT 인프라(네트워크 등)를 관리해본 경험이 있으신 분
  • 능동적으로 문제를 발견하고 해결해나가려고 노력하시는 분
  • 꼼꼼한 성격과 원활한 커뮤니케이션 능력을 가지고 계신 분
  • 나보다 우리를 먼저 생각하는 마음으로 일하시는 분


[우대사항]

  • 스타트업 또는 중소기업에서 IT/총무 업무 경험이 있으신 분
  • IT Helpdesk 또는 시스템 관리를 경험해보신 분


[혜택 및 복지]

• 효율적인 업무 환경을 제공해요

 ㆍ월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근

 ㆍ사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공

 ㆍ직급없이 "님"으로 소통

 ㆍ자유로운 연차 사용

 ㆍ불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원


• 생활 속, 소소한 것 까지 지원해요

 ㆍ여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)

 ㆍ건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)

 ㆍ각종 경조금 및 경조휴가

 ㆍ자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금

 ㆍ해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)

 ㆍ장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)

 ㆍ임직원 특화대출제도 운영

 ㆍ생일자 10만원 상품권 지급


[전형절차] 서류접수 → 실무과제 → 실무 면접(1차) → 임원 면접(2차) → 입사

 • 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)

 • 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

 • 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 • 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.


[회사 주요 연혁]

• 2023. 09. ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정

• 2022. 05. 바로고 리브랜딩 “Meta Logistics”

• 2022. 01. 500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치

• 2021. 12. 100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치

• 2021. 06. 800억원 규모 시리즈 C 투자유치

• 2019. 12. 예비유니콘 선정

• 2019. 06. 120억원 규모 시리즈 B 투자유치

• 2018. 05. 시리즈 A 투자유치

• 2015. 02. 바로고 법인 설립