"바로고는 세상의 모든 물류를 중계하기 위해 존재한다."
바로고는 플랫폼을 통해 '배달이 필요한 고객' 과 '배달을 수행하는 파트너' 모두에게 더 큰 가치를 제공하는 것이 우리의 목적입니다. 바로고는 나눔과 상생을 기반으로 고객과 파트너, 나아가 사회의 행복 총량을 높이는데 기여합니다.
[우리팀 소개]
바로고 주문 중계 플랫폼은 세상의 모든 주문과 배달을 연결합니다.
주문 채널과 배달대행사를 연동하는 과정에서 발생되는 모든 업무를 해당 파트에서 담당하며, 운영 & 관제를 위한 백오피스를 운영하고 있습니다.
단순한 중계의 역할을 넘어서 연동사에게 더 좋은 경험을 제공하고 나아가 표준을 제시하는 플랫폼이 되고자 합니다.
함께 연결하고 성장할 동료를 찾습니다!
[주요업무]
- 제휴사와의 주문/배달 연동에 필요한 프로세스 리딩
- 제휴사와의 개발 협의 및 요구사항 조율
- 제휴사에게 제공되는 개발 가이드 작성 및 관리 와 연동 개발 검증 테스트
- 제휴사 모니터링을 통한 빠른 이슈 감지 및 리포팅, 효율적인 대응 및 해결
[자격요건]
- IT 기술에 대한 전반적인 이해도가 있는 분
- 내/외부의 인원과 원활한 기술 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
- 기술(개발)에 대한 흐름을 파악하고 있고, 비즈니스간 연동 개발에 대한 이해도가 있는 분
- 다수의 제휴사를 원활하게 관리할 수 있으신 분
[우대사항]
- 외부 제휴사와의 기술 협업 경험이나 프로젝트 매니징 경험이 있는 분
- IT 프로젝트를 운영해 본 경험이 있는 분
- 개발 경력 1년 이상, 혹은 그에 준하는 실력을 보유하신 분
- 고객의 소리를 듣고 보고 경험하고 그 안에서 자신의 생각을 담아낼 수 있으며 함께 고민하여 프로덕트를 만들어 갈 수 있는 분
- 백엔드 기획에 경험이 있으신 분
- 기술적 가이드를 통한 문제 해결을 이루어낸 경험
[혜택 및 복지]
＜효율적인 업무 환경을 제공해요.＞
- 월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근
- 화 ~ 금요일은 시차출퇴근제로 여유있는 시간 활용
- 사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공
- 직급없이 "님"으로 소통
- 자유로운 연차 사용
- 불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원
＜생활 속, 소소한 것 까지 지원해요.＞
- 여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)
- 건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)
- 각종 경조금 및 경조휴가
- 자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금
- 해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)
- 장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)
- 임직원 특화대출제도 운영
[전형절차]
- 서류접수 - 실무 면접(1차) - 임원 면접(2차) - 입사
- 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)
- 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
- 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
바로고는 아래의 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하며, 회원의 개인정보를 안전하게 취급하는데 최선을 다합니다.
• 개인정보수집 및 이용에 대한 안내
1. 목적 : 지원자 개인 식별, 지원의사 확인, 입사전형의 진행, 고지사항 전달, 입사 지원자와의 원활한 의사소통, 지원이력 확인, 지원자 정보 통계 활용, 상시채용을 위한 인재풀 등록
수집
2. 항목 : 성명, 생년월일, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 이력 및 경력기술서 기재 사항, 과거 지원 이력 및 경로, 현재 처우 및 희망 처우 정보 등
3. 수집 대상 제외 항목 : 주민등록번호 및 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)』에 명시된 정보
4. 보유기간 : 지원 시점으로부터 1년까지 보유
위 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 지원자 등록이 제한될 수 있습니다.
• 채용서류 반환 고지
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 』에 의거하여, 채용 과정에서 오프라인으로 제출하신 서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
반환청구서 제출이 확인된 이후 요청 서류를 등기우편으로 발송드릴 예정이며, 당사자가 서류 반환을 청구하지 않거나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우,
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 바로고 개인정보처리방침에 따라서 파기됩니다.
"바로고는 세상의 모든 물류를 중계하기 위해 존재한다."
바로고는 플랫폼을 통해 '배달이 필요한 고객' 과 '배달을 수행하는 파트너' 모두에게 더 큰 가치를 제공하는 것이 우리의 목적입니다. 바로고는 나눔과 상생을 기반으로 고객과 파트너, 나아가 사회의 행복 총량을 높이는데 기여합니다.
[우리팀 소개]
바로고 주문 중계 플랫폼은 세상의 모든 주문과 배달을 연결합니다.
주문 채널과 배달대행사를 연동하는 과정에서 발생되는 모든 업무를 해당 파트에서 담당하며, 운영 & 관제를 위한 백오피스를 운영하고 있습니다.
단순한 중계의 역할을 넘어서 연동사에게 더 좋은 경험을 제공하고 나아가 표준을 제시하는 플랫폼이 되고자 합니다.
함께 연결하고 성장할 동료를 찾습니다!
[주요업무]
- 제휴사와의 주문/배달 연동에 필요한 프로세스 리딩
- 제휴사와의 개발 협의 및 요구사항 조율
- 제휴사에게 제공되는 개발 가이드 작성 및 관리 와 연동 개발 검증 테스트
- 제휴사 모니터링을 통한 빠른 이슈 감지 및 리포팅, 효율적인 대응 및 해결
[자격요건]
- IT 기술에 대한 전반적인 이해도가 있는 분
- 내/외부의 인원과 원활한 기술 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분
- 기술(개발)에 대한 흐름을 파악하고 있고, 비즈니스간 연동 개발에 대한 이해도가 있는 분
- 다수의 제휴사를 원활하게 관리할 수 있으신 분
[우대사항]
- 외부 제휴사와의 기술 협업 경험이나 프로젝트 매니징 경험이 있는 분
- IT 프로젝트를 운영해 본 경험이 있는 분
- 개발 경력 1년 이상, 혹은 그에 준하는 실력을 보유하신 분
- 고객의 소리를 듣고 보고 경험하고 그 안에서 자신의 생각을 담아낼 수 있으며 함께 고민하여 프로덕트를 만들어 갈 수 있는 분
- 백엔드 기획에 경험이 있으신 분
- 기술적 가이드를 통한 문제 해결을 이루어낸 경험
[혜택 및 복지]
＜효율적인 업무 환경을 제공해요.＞
- 월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근
- 화 ~ 금요일은 시차출퇴근제로 여유있는 시간 활용
- 사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공
- 직급없이 "님"으로 소통
- 자유로운 연차 사용
- 불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원
＜생활 속, 소소한 것 까지 지원해요.＞
- 여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)
- 건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)
- 각종 경조금 및 경조휴가
- 자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금
- 해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)
- 장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)
- 임직원 특화대출제도 운영
[전형절차]
- 서류접수 - 실무 면접(1차) - 임원 면접(2차) - 입사
- 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)
- 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.
- 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.
바로고는 아래의 목적으로 개인정보를 수집 및 이용하며, 회원의 개인정보를 안전하게 취급하는데 최선을 다합니다.
• 개인정보수집 및 이용에 대한 안내
1. 목적 : 지원자 개인 식별, 지원의사 확인, 입사전형의 진행, 고지사항 전달, 입사 지원자와의 원활한 의사소통, 지원이력 확인, 지원자 정보 통계 활용, 상시채용을 위한 인재풀 등록
수집
2. 항목 : 성명, 생년월일, 이메일 주소, 휴대폰 번호, 이력 및 경력기술서 기재 사항, 과거 지원 이력 및 경로, 현재 처우 및 희망 처우 정보 등
3. 수집 대상 제외 항목 : 주민등록번호 및 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구 금지)』에 명시된 정보
4. 보유기간 : 지원 시점으로부터 1년까지 보유
위 개인정보 수집에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시에는 지원자 등록이 제한될 수 있습니다.
• 채용서류 반환 고지
채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등) 』에 의거하여, 채용 과정에서 오프라인으로 제출하신 서류의 반환을 요청할 수 있습니다.
반환청구서 제출이 확인된 이후 요청 서류를 등기우편으로 발송드릴 예정이며, 당사자가 서류 반환을 청구하지 않거나 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우,
구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 바로고 개인정보처리방침에 따라서 파기됩니다.