바로고ㆍ모아라인ㆍ딜버

[포지션 명] 인재 Pool

[구분] 정규직/계약직

[주요업무]

• 해당 공고에 지원시, 바로고 내부 시스템에 인재 pool 로서 저장됩니다.

• 부합된 포지션이 있을 시, 연락드릴 예정입니다.

[자격요건]

• 바로고에 관심이 많고, 바로고와 함께 성장하고 싶은 의지가 있는 분

[우대사항]

• 라스트마일 딜리버리 플랫폼에 대한 이해도가 높은 분

[혜택 및 복지]

• 효율적인 업무 환경을 제공해요

 ㆍ월요병 No! 월요일 13:00 까지 자율 출근

 ㆍ사내 카페테리아, 전문 바리스타의 음료 무제한 제공

 ㆍ직급없이 "님"으로 소통

 ㆍ자유로운 연차 사용

 ㆍ불가피한 야근시, 야근식대 및 택시비 지원

• 생활 속, 소소한 것 까지 지원해요

 ㆍ여가/자기계발 등을 위한 복지포인트 (연 60만원)

 ㆍ건강검진 지원 (격년/직계가족 1인 검진비용 50% 추가지원)

 ㆍ각종 경조금 및 경조휴가

 ㆍ자녀출산 선물 및 경조금, 자녀 입학축하금

 ㆍ해피 패밀리 수당 (자녀 수에 따라 최대 월 40만원)

 ㆍ장기근속 포상 (최대 리프레시 휴가 7일과 지원금 400만원)

 ㆍ임직원 특화대출제도 운영

[전형절차] 서류접수 → 실무과제 → 실무 면접(1차) → 임원 면접(2차) → 입사

 • 전형절차는 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. (실무과제/비대면 면접 등)

 • 각 전형 별 일정은 합격자 대상으로 개별 안내합니다.

 • 지원서 또는 제출 서류상 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

 • 취업보호대상자 및 장애인, 국가보훈대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

[회사 주요 연혁]

• 2023. 10. 종합 포스(POS) 시장 진출, ‘올스타 포스’ 론칭

• 2023. 09. ‘2023년 인적자원개발 우수기업 인증제’ 최우수 기업 선정

• 2022. 05. 바로고 리브랜딩 “Meta Logistics”

• 2022. 01. 500억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 후속 투자유치

• 2021. 12. 100억원 규모 시리즈 C 브릿지(Bridge) 투자유치

• 2021. 06. 800억원 규모 시리즈 C 투자유치

• 2019. 12. 예비유니콘 선정

• 2019. 06. 120억원 규모 시리즈 B 투자유치

• 2018. 05. 시리즈 A 투자유치

• 2015. 02. 바로고 법인 설립